Son aproximadamente 300 y pertenecen a diversas áreas
Charlas y cursos de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y profesional, mejorar la gestión institucional y ofrecer un servicio público eficiente, vienen recibiendo unos 300 trabajadores de diversas gerencias, subgerencias, direcciones y unidades de la Municipalidad Provincial de Trujillo.
La Gerencia Municipal y Sub Gerencia de Personal realizan este programa, que continuará hasta junio próximo, en búsqueda de promover el dialogo, consenso y concertación que permitan actuar corporativamente para afrontar lo retos propios del desarrollo local.
Ya se dictó: Cultura Organizacional, Ética y Función Pública, Programa de Especialización para Ejecutivos, Gerencia y Planeamiento Estratégico, Organización Inteligente, Modelos de Comportamiento y Cultura Organizacional, y, actualmente, se desarrolla el curso Sistemas de Informática Aplicada, que ha sido posible gracias a la participación de destacados profesionales locales, profesores de la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO) y de la Universidad Alas Peruanas.