Concejo Municipal aprobó pedido de
sindicatos
El Concejo Municipal aprobó la exoneración de arbitrios, derechos y tasas que se señalan en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) para los obreros y empleados permanentes de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT).
Ésta exoneración se realiza en virtud de
las Actas de Conciliación de la Comisión Paritaria para el año 2013, sobre el
pliego de reclamos presentado por el Sindicato de Empleados Municipales y el
Sindicato de Obreros Municipales de Trujillo.
En el caso de los obreros, no se cobrará
todos los trámites incluidos dentro del TUPA actualizado, así como el Régimen
Legal de Arbitrios de Áreas Verdes y Limpieza Pública y el Régimen de Arbitrios
por Seguridad Ciudadana.
Para los empleados se incluye, además,
la dispensa del pago de los derechos contemplados en el Texto Único de
Servicios No Exclusivos (TUSNE), que incluye los servicios brindados por la
Subgerencia de Salud y la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil,
tales como la desinsectación, exámenes médicos de laboratorio y expedición de
certificados domiciliarios.
El presidente de la Comisión de
Administración, Contabilidad, Finanzas y Organismos Descentralizados, Dante
Chávez Abanto, señaló que este beneficio se viene otorgando desde hace varios
años a los trabajadores y obreros municipales.
“Queremos dejar evidencia con esto que
estamos abiertos a conciliar con las organizaciones sindicales al interior de
la institución municipal y que respetamos las convenciones colectivas que
derivan de esta concertación”, indicó el
regidor.
Refirió, finalmente, que esto
corresponde a que uno de los objetivos de la gestión es asegurar que los
empleados y obreros de la comuna, que son considerados el activo más valioso de
la misma, se sientan satisfechos en el trabajo que realizan.