Son 95 jóvenes de
universidades e institutos
Fue durante el
taller de capacitación “Rompiendo Paradigmas”, organizado por la Gerencia de
Personal de la comuna provincial, como parte de un programa de capacitación que
proseguirá con el fortalecimiento del conocimiento de temas vinculados a la
temática municipal.
Las exposiciones
también incluyeron temas sobre cómo mejorar la actitud ante la adversidad y
para fortalecer la personalidad de los estudiantes.
“Los jóvenes
necesitan desarrollarse plenamente en las labores que desempeñan o deben
realizar en las diversas oficinas ediles. Para eso hacemos estos talleres, para
que ellos se sientan comprometidos y rompan el miedo con el que podrían llegan
a trabajar”, dijo Mario Reyna Rodríguez, gerente de Personal.
Esta actividad
forma parte del nuevo plan de trabajo de la Gerencia de Personal de la MPT,
para mejorar el compromiso de los trabajadores con la comuna. Este y otros
talleres de capacitación a los practicantes se dictarán cada tres meses, agregó
el funcionario edil.