Alcalde Elidio Espinoza presentó a funcionarios de la Municipalidad de Trujillo

•Con importante cuota femenina, nuevos funcionarios inician labores mañana.

•Gerente de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil es el coronel PNP (r) David Figueroa Armas.

Los nuevos gerentes y subgerentes de la administración del alcalde de Trujillo, Elidio Espinoza Quispe, fueron presentados oficialmente este domingo 4, en breve ceremonia realizada en el Salón Consistorial.

“¿Quién dijo que no teníamos cuadros profesionales?”, dijo el burgomaestre en su breve alocución, comentando que muchos de ellos están dejando su actividad privada para incorporarse al nuevo equipo edil.

“Tenemos frente a nosotros un gran reto y los invito a trabajar con transparencia y honestidad”, señaló y recordó como anécdota que en las entrevistas hechas antes de los nombramientos, la ahora funcionaria Nancy Pretell le dijo que ella no estaba acostumbrada a agachar la cabeza ante nadie. “No será necesario, ustedes tienen la confianza del alcalde y el compromiso con Trujillo y sus ciudadanos. Hagan su trabajo que nosotros haremos el nuestro”, le respondió.

Explicó que la selección de funcionarios fue hecha por su persona, junto a Ismael Iglesias y el primer regidor, Fernando Rojas.

El flamante gerente general es precisamente el Lic. Ismael Iglesias León, el procurador público es el abogado Jorge Seminario Mauricio, la Secretaría General está a cargo de la abogada Betsy Matos Franco y la abogada Silvia González Durand ocupa la Gerencia de Asesoría Jurídica.

La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto quedó en manos de la licenciada Liliana Chicoma Díaz, el gerente de Imagen Institucional es el licenciado Harry Coello Costa y la gerenta de Administración y Finanzas es la magíster Nelly Salvatierra Novitol.

Por su parte, el nuevo gerente de Personal es el administrador Carlos Paz Ocampo, el gerente de Sistemas es el ingeniero Jhonattan Fernández Guerrero, la gerenta de Desarrollo Urbano es la arquitecta Nancy Pretell Díaz, mientras que la Dra. Aurea Vilca es la gerenta de Desarrollo Económico Local.

La ingeniera Lesley Arroyo Rubio es la gerente de Obras Públicas, el licenciado Moisés Méndez Cotrina es el gerente de Educación, Cultura, Juventud y Deportes, mientras que la Gerencia de Desarrollo Social está a cargo de la antropóloga Gloria Damisela Moreno Díaz.

El coronel PNP (r) Néstor Figueroa Armas es el gerente de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil, el secretario técnico del COPROSEC es el magíster Marco Antonio Pérez Sosaya y el administrador Rodrigo Cuba Arzola es el nuevo gerente de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial.

En cuanto a los órganos desconcentrados de la comuna provincial, tenemos al ingeniero Alex Ríos Ríos como gerente del Plan de Desarrollo Territorial de Trujillo (Plandet); al ingeniero Mario Falero Ramírez, gerente del Proyecto Especial de Recuperación del Patrimonio Monumental de Trujillo (PAMT) y el abogado Jorge Joaquín Orbegoso está a cargo de la Oficina de Registros Civiles.

El economista Francisco Huerta Benites es el gerente general de Transporte Metropolitano de Trujillo (TMT), la economista Laura Mesías Morales en la gerencia general del Servicio de Administración Tributaria de Trujillo (SATT), el Servicio de Administración de Inmuebles Municipales (SAIMT) estará gerenciado por el abogado Olber Vilca Polo y, finalmente, la gerente general del Servicio de Gestión Ambiental (SEGAT) es la bióloga Julissa Cortez Becerra.

Cambios en la MPT son resultado de una evaluación objetiva y por indicadores

Precisó la alcaldesa Gloria Montenegro

La alcaldesa Gloria Montenegro Figueroa descartó las especulaciones que  se han estado haciendo respecto al cambio de funcionarios en la Municipalidad Provincial de Trujillo, precisando que son resultado de una evaluación objetiva e indicadores que cada gerente conocía a plenitud.

“Las gerencias tenían indicadores de gestión que se evaluarían objetivamente cada tres meses. Los resultados que vemos ahora responden a su la evaluación”, dijo Montenegro, tras mencionar que algunos no habían cumplido con todo lo que el área demandaba.

A nivel de gerencia la evaluación consistía en, primero: no tener expedientes pendientes y tener todo al día; segundo era el aporte de cada una de las áreas a la reducción de procesos y procedimientos para mejorar la atención a los usuarios o vecinos; y el tercer criterio fue la eficiencia, transparencia, responsabilidad y honestidad. A nivel de subgerencia se evaluó el cumplimiento en su magnitud de las actividades y planes operativos.

“Estoy siendo lo más objetiva posibles, las decisiones no tienen que ver con apellidos, ni con lazos políticos. Cuando se tenga que brindad una oportunidad, también se hará de acuerdo a una evaluación”, agregó la primera autoridad edil.

CAMBIOS EFECTUADOS

Con Resolución de Alcaldía N° 584-2014-MPT se dio por concluida la labor de la subgerente de Abastecimiento, Giuliana Katherine Tirado, quien pasó a ser asesora de la Gerencia Municipal.

Con Resolución N° 606-2014-MPT, se agradeció por sus servicios al gerente de Obras Públicas, Alexis Larriviere Castro, siendo designada en dicha gerencia Lita Urbina Reinoso, a quien previamente, con Resolución N° 605-2014-MPT, se dio por concluida su designación como gerente de Desarrollo Urbano, para designar en su reemplazo a Alicia Cerdán Castro, quien se desempeñaba como subgerente de Habilitaciones. En esta última área, con Resolución N° 612 se entregó el cargo a Marco Antonio Idiáquez Márquez.

Con Resolución de Alcaldía N° 613-2014-MPT, Cynthia del Carmen Lozano Tamay, que fue subgerente de Edificaciones, fue reemplazada por Enma Alzamora Marquina.

Con resolución N° 607-2014-MPT, dio por concluido los servicios de David Calderón de los Ríos, quien se desempeñó como gerente de Educación, Cultura, Juventud y Deportes, siendo designada en el cargo Maritza Evelyn Rojas Rosado.

Con Resolución N° 608-2014-MPT, se dio por concluida la designación de Fremio Olivares Gil, pasando a ocupar este cargo Elva Rosales Mejía; y con Resolución N° 611-2014-MPT se dio por concluido los servicios del subgerente de Seguridad Ciudadana,  Miguel Ángel Pardo Navarro, designando en su reemplazo a Marco Antonio Ñamoc Romero.

Gerentes de la Municipalidad de Trujillo reciben charla sobre Defensa Civil

Es vital estar preparados para evitar desgracias mayores

Un incendio o accidente puede ocurrir en cualquier momento y hay que estar preparados para enfrentar esa emergencia, sea en la casa o en el centro de trabajo. Con esa finalidad, en la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) se está sensibilizando a los funcionarios sobre la importancia de la implementación de Brigadas de Prevención en Defensa Civil.

A través de charlas de sensibilización se les instruye sobre cómo actuar en casos de emergencias, comenzándose por quienes laboran en el Palacio Municipal, para continuar posteriormente en los diversos locales que tiene la comuna.

“Queremos fortalecer las brigadas y a los funcionarios de la Municipalidad para que actúen con eficiencia en caso de algún siniestro”, dijo el gerente de Personal de la MPT, Mario Reyna Rodríguez.

Indicó que actualmente cuentan con una brigada en este local pero que es necesario incrementar el número de integrantes y capacitarlos para estar prevenidos ante cualquier siniestro que se pueda presentar.

El próximo 29 de marzo se iniciará la capacitación con los brigadistas, “primero hemos sensibilizado a los gerentes, para que identifiquen a los profesionales o a las personas que tienen un verdadero perfil de ayuda y de capacidad, para replicar esto a los demás  compañeros de labores. Luego tendremos la charla con los brigadistas”, manifestó.

César Florez Corbera, subgerente de Defensa Civil de la Municipalidad de Trujillo, quien estuvo a cargo de la charla de sensibilización, comentó que se está poniendo énfasis en temas como primeros auxilios, sistema nacional de gestión de riesgos, protección contra incendios  y sismos.

Estamos trabajando con diferentes sectores de la comunidad, en esta oportunidad con los gerentes de la MPT, ante los cuales hemos hecho una exposición de varios temas sobre defensa civil, explicó seguidamente.

“Poco a poco la comunidad se siente más comprometida y más próxima a Defensa Civil, lo que nos permite hacer un trabajo más eficiente”, añadió.

Comité de Gerencias de la MPT planifica actividades para el 2012

Alcalde César Acuña fiscaliza minuciosamente labor de funcionarios

Reuniones prolongadas por varias horas viene sosteniendo el alcalde provincial de Trujillo, César Acuña Peralta, con todos los funcionarios de la comuna, a fin de perfeccionar las estrategias a usar para lograr las metas trazadas por la gestión edil para el año 2012.

“Acá las cosas deben quedar bien claras. Nosotros tenemos metas y objetivos y estamos pidiendo a los funcionarios que se manifiesten, para ver si se están o no cumpliendo con lo que pedimos”, dijo Acuña Peralta.

Las reuniones de coordinación se vienen realizando los lunes, a primera hora del día (7:15 a.m.), en el Salón Consistorial de Palacio Municipal, y la dinámica es que cada funcionario responsable de alguna gerencia exponga los trabajos que viene realizando durante la semana y los que desarrollará a lo largo del año.

Asimismo, presentan avances de las tareas que vienen realizando, según las actividades de su competencia, las que son analizadas minuciosamente por la autoridad municipal, quien preside este comité de gerencias.

Estas sesiones de trabajo se vienen realizando desde el pasado 9 de enero y son presididas por el burgomaestre trujillano, quien es acompañado por el gerente general, Luis Valdez Farías, quien afirmó que no se tiene definido todavía hasta cuándo se seguirán realizando estos eventos.

“No importa cuántas veces tengamos que reunirnos, ni cuántas horas, lo importante es conocer al detalle el trabajo que desempeña cada una de las gerencias de la municipalidad”, puntualizó.

Según manifestó Valdez Farías, esta iniciativa partió del mismo César Acuña, quien en busca de mejorar los servicios y atenciones que brinda la MPT sugirió realizar este tipo de reuniones, para evaluar la labor de los funcionarios municipales y adoptar las acciones correctivas que correspondan.