Servidores son el activo más valioso de
la comuna
Cumpliendo con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y con el fin de prevenir enfermedades crónicas en los empleados de la Municipalidad Provincial de Trujillo, estos vienen recibiendo Atenciones de Salud Integral y Laboral (ASIL), siendo a la fecha 137 los trabajadores beneficiados con 709 atenciones.
“Se encuentra dentro de nuestras
políticas institucionales el promover el desarrollo y salud de los trabajadores
de la MPT, que son considerados como el activo más valioso de la misma”, señaló
el subgerente de salud, Julio Torres Vigo.
Por ello, el objetivo es brindar
atención médica a los 2.200 empleados ediles que hay actualmente, realizando la
detección precoz de factores de riesgo -para reducirlos- o de enfermedades como
la hipertensión arterial, diabetes mellitus; así como motivarlos y educarlos
acerca del autocuidado de su salud a través de estilos de vida saludables.
Las ASI, que se vienen llevando a cabo
desde la primera semana de agosto, han pasado ya por las áreas de Defensa
Civil, Plandet, Control Patrimonial, Ejecutoría Coactiva, Desarrollo Social y
Administración y Finanzas; contando un total de 709 atenciones ofrecidas.
Dentro de éstas, se incluye atención en
triaje, despitaje de hipertensión arterial, evaluación y consejería nutricional
personalizada, consejería psicológica, consulta médica, consulta y atención
odontológica, consejería en salud sexual y reproductiva, entrega de
medicamentos y análisis de laboratorio.
Se está poniendo énfasis en el
despistaje de cáncer de cuello uterino, a través de un examen de Papanicolau
cuyas muestras serán procesadas por la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer.
“Vamos a continuar durante el mes de
setiembre, pasando por las diferentes áreas hasta completar el total del
trabajadores”, anotó Julio César Torres Vigo.
Refirió, que este trabajo se realiza en
coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, del que también
forma parte la Gerencia de Personal de la MPT, y con el cual se promueve estas
Campañas de Atención de Salud Integral
Laboral, por lo menos dos veces al año.
“Se ha contado con la aceptación y
colaboración de los trabajadores de las diferentes áreas de la MPT, quienes con
su participación demostraron interés por cuidar su salud. Esto nos permite
diagnosticar en forma temprana enfermedades y fortalecer conocimientos que
contribuyan a prevenir riesgos en su salud o complicaciones por alguna
enfermedad”, manifestó Torres Vigo.
Finalmente, indicó que la próxima semana
corresponderá atender a los integrantes de la Gerencia de Personal de la MPT.