Y
continuar proyectando nuevas tareas
Uno
de los primeros pedidos de la nueva alcaldesa provincial, Gloria Montenegro
Figueroa, a los funcionarios de la comuna fue el compromiso para trabajar en
conjunto y continuar optimizando los servicios a la comunidad en busca del
desarrollo social, económico, cultural y urbano.
“Tenemos
que cerrar el año 2014 muy bien. Eso significa que la gestión a cargo de todos
los trabajadores de la MPT tiene que ser eficiente, honesta, transparente y
planificada hacia el 2021, de tal manera que como políticas de Estado, los gobiernos
que vengan desarrollen lo proyectado pensando en superar la pobreza, inclusión
social, desarrollo económico local y salud”, puntualizó.
En
franco dialogo con la prensa, indicó que se viene reuniendo con los gerentes
para coordinar las actividades futuras, las que tienen que estar plasmadas y
proyectadas para un mediano y largo plazo.
La
autoridad edil pidió un trabajo articulado, poniendo de ejemplo el plan
operativo en La Hermelinda, el que corresponde no solo a un tema de salud, sino
también a mejorar la cultura en defensa
civil, erradicar el comercio informal y mejorar las vías de acceso para el transporte público y descarga pesada,
así como asesoría legal, entre otros.
También
se refirió al trabajo de defensa civil, pues hasta el momento el gerente de
Seguridad Ciudadana y Defensa Civil tiene a cargo las dos áreas, pero señaló
que es un tema pendiente y en el transcurso de 2 o 3 semanas se aclararía, pues
con tanto trabajo se necesitarían titulares responsables.
Además,
aclaró que hasta el momento no tiene ningún cargo a disposición de los
funcionarios municipales, pero recalcó que su principal preocupación es cumplir
con todas las tareas pendientes y seguir trabajando a favor de Trujillo.
“Mientras
que cada gerencia cumpla con los estándares solicitados e indicadores de
gestión no habrá ningún problema y en caso decidan presentar su carta de
renuncia por aspiraciones políticas cuidaré no descuidar ningún área de
trabajo”, afirmó.